Publication: แนวทางการประยุกต์ใช้หลักพุทธจริยศาสตร์เพื่อการบริหารจัดการความขัดแย้งในหน่วยงานของรัฐในยุคปัจจุบัน
Submitted Date
Received Date
Accepted Date
Issued Date
2018
Copyright Date
Announcement No.
Application No.
Patent No.
Valid Date
Resource Type
Edition
Resource Version
Language
th
File Type
No. of Pages/File Size
ISBN
ISSN
eISSN
DOI
Scopus ID
WOS ID
Pubmed ID
arXiv ID
item.page.harrt.identifier.callno
Other identifier(s)
Journal Title
วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร
The Journal of MCU Peace Studies
The Journal of MCU Peace Studies
Volume
6
Issue
2
Edition
Start Page
807
End Page
818
Access Rights
Access Status
Rights
Rights Holder(s)
Physical Location
Bibliographic Citation
Research Projects
Organizational Units
Authors
Journal Issue
Title
แนวทางการประยุกต์ใช้หลักพุทธจริยศาสตร์เพื่อการบริหารจัดการความขัดแย้งในหน่วยงานของรัฐในยุคปัจจุบัน
Alternative Title(s)
The Application of Buddhist Ethics for Conflict Management in Modern Government
Author(s)
Author’s Affiliation
Author's E-mail
Editor(s)
Editor’s Affiliation
Corresponding person(s)
Creator(s)
Compiler
Advisor(s)
Illustrator(s)
Applicant(s)
Inventor(s)
Issuer
Assignee
Other Contributor(s)
Series
Has Part
Abstract
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวทางการการประยุกต์ใช้หลักหลักพุทธจริยศาสตร์ในการบริหารจัดการความขัดแย้งในองค์กรภาครัฐสมัยใหม่ ภายใต้นโยบายการปฏิรูปประเทศเพื่อความมั่นคง มั่งคั่งและยั่งยืน โดยผู้เขียนใช้วิธีการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับนโยบายประเทศไทย 4.0 ด้านการปฏิรูประบบราชการ ร่วมกับหลักการเชิงพุทธศาสนาตามหลักพุทธจริยศาสตร์บูรณาการร่วมกับหลักการจัดการความขัดแย้งเชิงพุทธ เพื่อค้นหาแนวทางที่จะสามารถส่งเสริมให้เกิดการปรองดองในในองค์กรภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับการปฏิรูปประเทศและการสร้างธรรมาภิบาลชาติ ซึ่งประโยชน์ที่จะได้รับจากการศึกษาครั้งนี้คือ ได้แนวทางหรือวิธีการในการบริหารจัดการความขัดแย้งในองค์กรภาครัฐสมัยใหม่ยุคประเทศไทยในยุค 4.0 โดยอาศัยหลักการเชิงพุทธเข้ามาช่วยกล่อมเกลาจิตใจให้เจ้าหน้าที่ของรัฐ ผู้บริหารราชการแผ่นดินสามารถที่จะทํางานร่วมกันได้อย่างสันติ ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน และร่วมมือกันพัฒนาประเทศชาติให้เจริญก้าวหนาต่อไป
This article aims to study the guideline to application of the Buddhist ethics principles of conflict management in modern Government under the policy of reforming the country for security rich and sustainable. The author uses the literature review methodology related to Thailand policy 4.0 in the reform of bureaucracy together with Buddhist principles based on Buddhist ethics which integration with the principles of Buddhist conflict management to find ways to promote reconciliation in modern government to be consistent with national reform and the creation of national governance. The benefits of this study is approach or method of managing conflict in the modern government in Thailand 4.0 era, based on Buddhist principles to help the minds of government officials, administrators can work together peacefully. Help each other and collaborate to develop the country to flourish further.
This article aims to study the guideline to application of the Buddhist ethics principles of conflict management in modern Government under the policy of reforming the country for security rich and sustainable. The author uses the literature review methodology related to Thailand policy 4.0 in the reform of bureaucracy together with Buddhist principles based on Buddhist ethics which integration with the principles of Buddhist conflict management to find ways to promote reconciliation in modern government to be consistent with national reform and the creation of national governance. The benefits of this study is approach or method of managing conflict in the modern government in Thailand 4.0 era, based on Buddhist principles to help the minds of government officials, administrators can work together peacefully. Help each other and collaborate to develop the country to flourish further.