Publication: การเปลี่ยนแปลงของอาชีพทหารหญิงในสังคมไทย ระหว่าง พ.ศ. 2485 – 2506
Submitted Date
Received Date
Accepted Date
Issued Date
2020
Copyright Date
Announcement No.
Application No.
Patent No.
Valid Date
Resource Type
Edition
Resource Version
Language
th
File Type
No. of Pages/File Size
ISBN
ISSN
eISSN
DOI
Scopus ID
WOS ID
Pubmed ID
arXiv ID
item.page.harrt.identifier.callno
Other identifier(s)
Journal Title
Volume
Issue
Edition
Start Page
End Page
Access Rights
Access Status
Rights
Rights Holder(s)
Physical Location
Bibliographic Citation
Research Projects
Organizational Units
Authors
Journal Issue
Title
การเปลี่ยนแปลงของอาชีพทหารหญิงในสังคมไทย ระหว่าง พ.ศ. 2485 – 2506
Alternative Title(s)
CHANGES OF FEMALE MILITARY PROFESSION IN THAI SOCIETY DURING1942 - 1963
Author(s)
Author’s Affiliation
Author's E-mail
Editor(s)
Editor’s Affiliation
Corresponding person(s)
Creator(s)
Compiler
Advisor(s)
Illustrator(s)
Applicant(s)
Inventor(s)
Issuer
Assignee
Other Contributor(s)
Series
Has Part
Abstract
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพัฒนาการของอาชีพทหารหญิงในสังคมไทยและการทำให้
เกิดการเปลี่ยนแปลงบทบาทสตรีในกองทัพ ระหว่าง พ.ศ. 2485 – 2506 เนื่องจากสตรีที่เป็นทหารจะต้องผ่าน
การบ่มเพาะแนวคิดในสังคมทหาร จึงเป็นกลุ่มสตรีที่มีความแตกต่างจากอาชีพอื่น ๆ การมีตัวตนของสตรีใน
สังคมทหารและในฐานะทหารอาชีพจึงเป็นจุดเปลี่ยนที่น่าสนใจสำหรับสถานะสตรีในสังคมไทย งานวิจัยนี้ใช้วิธี
การศึกษาค้นคว้าจากเอกสารชั้นต้นประเภทคำสั่ง ระเบียบราชกิจจานุเบกษา หนังสือราชการของกองบัญชาการ
ทหารสูงสุด และเอกสารชั้นรอง ประเภทวิทยานิพนธ์ งานวิจัย และบทความที่เกี่ยวข้อง ผลการศึกษาพบว่า การ
ก่อตั้งกองทหารหญิงเกิดจากนโยบายสร้างชาติของจอมพล ป. พิบูลสงคราม ในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 2 ที่
ต้องการส่งเสริมบทบาทสตรีผ่านนโยบายการเพิ่มกำลังพลในกองทัพ และสร้างนโยบายที่เน้นการสร้างภาพสตรี
ที่เข้มแข็งควบคู่ไปกับการสร้างชาติที่ต้องการสร้างความเป็นหนึ่งเดียว ความกล้าหาญ และความรักชาติยิ่งชีพ
ให้แก่ประชาชนทุกเพศทุกวัย ทหารหญิงอาชีพด าเนินอยู่ 2 ปี และถูกยกเลิกไปเมื่อจอมพล ป. พิบูลสงคราม
หมดอ านาจ ส่งผลให้ทหารหญิงเปลี่ยนสถานะเป็นข้าราชการพลเรือนในกระทรวงกลาโหม สะท้อนให้เห็นว่าการ
ก่อตั้งทหารหญิงในตอนต้นเป็นเพียงเพื่อเพิ่มก าลังพลในกองทัพตามแบบประเทศมหาอำนาจและเป็นการ
พยายามยกสถานะสตรีตามแบบประเทศตะวันตก แต่ทหารหญิงยังไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่จริงตามหลักสูตรส่งผลให้
ทหารหญิงถูกมองว่าไม่จำเป็นทหารหญิงได้รับการฟื้นสถานะอีกครั้งและปรับบทบาทหน้าที่ให้เหมาะแก่
สถานภาพสตรีในสมัยจอมพลสฤษดิ์ ธนะรัชต์ ซึ่งเป็นช่วงสงครามเย็นท าให้เกิดการเร่งพัฒนากองทัพให้มี
ประสิทธิภาพและกองทัพเล็งเห็นถึงความสามารถของทหารหญิงที่เหมาะสมกับหน้าที่เหล่าสนับสนุนมากกว่า
เหล่ารบ การกลับมาของทหารหญิงจึงเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนากองทัพและการพัฒนาบทบาทสตรีตาม
กระแสโลก (Global Trend) โดยเน้นบทบาทด้านสาธารณสุข ด้านการศึกษา และด้านธุรการ สะท้อนให้เห็นถึง
การปรับเปลี่ยนบทบาทหน้าที่เพื่อตอบสนองความจำเป็นในการสนับสนุนพันธกิจของกองทัพ และแบ่งเบางาน
เบื้องหลังเพื่อให้ทหารชายทำหน้าที่ในหน่วยรบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
This research focuses on the development of the female military profession in Thai society and the change in the role of women in the Thai Army from 1942-1963, as female soldiers must also have a concept of military society. The identity of the female military profession is different from other professions and an interesting turning point for the status of women in Thai society. This study used primary evidence from various ministries, including Royal Thai Armed Forces Headquarters, The Royal Gazette, and the roles of women, including other articles and dissertations. The results revealed that female military professionals originated from the national policy of Field Marshal Plaek Pibulsongkram (P. Pibulsongkram) in World War II. He wanted to increase the troops and set a policy to focus on a strong image of women, set a national policy for unity, courage and patriotism for all ages and genders. This included setting goals to promote the roles of women and increasing female participation in society. The female military profession project proceeded for two years and when Field Marshal P. Pibulsongkram lost power and it showed the establishment of female military profession was initially to increase troops and improve to the status of women. The female military profession did not actually perform according to the curriculum, resulting in being viewed as incomplete and unnecessary. Later, the female military professionals developed roles more suitable for the status of women in the period of Field Marshal Sarit Thanarat. During the Cold War, the army became more effective and female military professionals had support duties in military development. The development of female roles followed global trends with an emphasis on public health, education and administrative roles reflecting the changing roles in response to the needs of military missions and shared work behind the scenes so that the soldiers can serve in the combat
This research focuses on the development of the female military profession in Thai society and the change in the role of women in the Thai Army from 1942-1963, as female soldiers must also have a concept of military society. The identity of the female military profession is different from other professions and an interesting turning point for the status of women in Thai society. This study used primary evidence from various ministries, including Royal Thai Armed Forces Headquarters, The Royal Gazette, and the roles of women, including other articles and dissertations. The results revealed that female military professionals originated from the national policy of Field Marshal Plaek Pibulsongkram (P. Pibulsongkram) in World War II. He wanted to increase the troops and set a policy to focus on a strong image of women, set a national policy for unity, courage and patriotism for all ages and genders. This included setting goals to promote the roles of women and increasing female participation in society. The female military profession project proceeded for two years and when Field Marshal P. Pibulsongkram lost power and it showed the establishment of female military profession was initially to increase troops and improve to the status of women. The female military profession did not actually perform according to the curriculum, resulting in being viewed as incomplete and unnecessary. Later, the female military professionals developed roles more suitable for the status of women in the period of Field Marshal Sarit Thanarat. During the Cold War, the army became more effective and female military professionals had support duties in military development. The development of female roles followed global trends with an emphasis on public health, education and administrative roles reflecting the changing roles in response to the needs of military missions and shared work behind the scenes so that the soldiers can serve in the combat
Table of contents
Description
Sponsorship
Degree Name
ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level
ปริญญาโท
Degree Department
บัณฑิตวิทยาลัย
Degree Discipline
Degree Grantor(s)
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ