Publication: ความพึงพอใจของผู้จ้างงานบัญฑิตภาควิชาภาษาญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
Submitted Date
Received Date
Accepted Date
Issued Date
2004
Copyright Date
Announcement No.
Application No.
Patent No.
Valid Date
Resource Type
Edition
Resource Version
Language
th
File Type
No. of Pages/File Size
ISBN
ISSN
eISSN
DOI
Scopus ID
WOS ID
Pubmed ID
arXiv ID
item.page.harrt.identifier.callno
Other identifier(s)
Journal Title
วารสารศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
Journal of Liberal Arts Thammasat University
Journal of Liberal Arts Thammasat University
Volume
4
Issue
1
Edition
Start Page
85
End Page
98
Access Rights
Access Status
Rights
Rights Holder(s)
Physical Location
Bibliographic Citation
Research Projects
Organizational Units
Authors
Journal Issue
Title
ความพึงพอใจของผู้จ้างงานบัญฑิตภาควิชาภาษาญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
Alternative Title(s)
Employers Satisfaction with the Graduates from Department of Japanese Thammasat University
Author(s)
Author’s Affiliation
Author's E-mail
Editor(s)
Editor’s Affiliation
Corresponding person(s)
Creator(s)
Compiler
Advisor(s)
Illustrator(s)
Applicant(s)
Inventor(s)
Issuer
Assignee
Other Contributor(s)
Series
Has Part
Abstract
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจของผู้จ้างงานบัณฑิตภาควิชาภาษาญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีแบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการวิจัย ผู้ตอบแบบสอบถามคือ หัวหน้างานโดยตรงของบัณฑิต จำนวน 29 คน
ผลการสำรวจพบว่า คุณสมบัติของบัณฑิตตามความเป็นจริงอยู่ในเกณฑ์ดี โดย 5 คุณสมบัติแรกที่ได้รับการประเมินดีมาก ได้แก่ 1)ความซื่อสัตย์สุจริต 2) ความขยัน 3) การปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร 4) ความตรงต่อเวลา และ 5) ความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติที่ไม่เป็นไปตามที่ผู้ว่าจ้างงานต้องการ 5 อันดับแรก ได้แก่ 1) ความสามารถในการวางแผน 2) ความสามารถในการพูดนำเสนองาน 3) ทักษะการล่ามภาษาญี่ปุ่น 4) ความเป็นผู้ใหญ่ และ 5) ความเป็นผู้นำ
This paper aims to survey employers’ satisfaction with graduates from the Department of Japanese, Thammasat University. Questionnaires were used to collect data from 29 employers. Results show that in terms of honesty, diligence, the following company regulations, time management skills and job responsibility of graduates’ skills match or exceed employers’ expectations. Less favorable are evaluations of graduates’ planning abilities, presentation skills, Japanese interpretation skills, maturity and leadership qualities which do not always meet their employers’ expectations
This paper aims to survey employers’ satisfaction with graduates from the Department of Japanese, Thammasat University. Questionnaires were used to collect data from 29 employers. Results show that in terms of honesty, diligence, the following company regulations, time management skills and job responsibility of graduates’ skills match or exceed employers’ expectations. Less favorable are evaluations of graduates’ planning abilities, presentation skills, Japanese interpretation skills, maturity and leadership qualities which do not always meet their employers’ expectations