Publication: 在タイ日系企業が求める日本語人材—インタビュー調査より—
Submitted Date
Received Date
Accepted Date
Issued Date
2015
Copyright Date
Announcement No.
Application No.
Patent No.
Valid Date
Resource Type
Edition
Resource Version
Language
jp
File Type
No. of Pages/File Size
ISBN
ISSN
eISSN
DOI
Scopus ID
WOS ID
Pubmed ID
arXiv ID
item.page.harrt.identifier.callno
Other identifier(s)
Journal Title
国際交流基金バンコク日本文化センター
วารสารเจแปนฟาวน์เดชั่น กรุงเทพฯ
วารสารเจแปนฟาวน์เดชั่น กรุงเทพฯ
Volume
Issue
12
Edition
Start Page
47
End Page
56
Access Rights
Access Status
Rights
Rights Holder(s)
Physical Location
Bibliographic Citation
Research Projects
Organizational Units
Authors
Journal Issue
Title
在タイ日系企業が求める日本語人材—インタビュー調査より—
Alternative Title(s)
บุคลากรที่มีความรู้ด้านภาษาญี่ปุ่นซึ่งสถานประกอบการญี่ปุ่นในประเทศไทยพึงประสงค์ – จากการสำรวจโดยการสัมภาษณ์ —
Author’s Affiliation
Author's E-mail
Editor(s)
Editor’s Affiliation
Corresponding person(s)
Creator(s)
Compiler
Advisor(s)
Illustrator(s)
Applicant(s)
Inventor(s)
Issuer
Assignee
Other Contributor(s)
Series
Has Part
Abstract
本研究の目的は、日本語の就職用自己 PR 文で、日本語専攻タイ人学生(T)および日本人学生(J)が、何をどんな語で PR しているのかを明らかにすることである。データは、実際の応募に用いられた、または成績評価の対象であった就職用自己 PR 文で、T58 人およびJ42 人が書いた合計 100 編の文章である。データを分析し、主に次の 3 つの結果を得た。(1)「自己 PR の対象」の出現傾向は、T、Jデータ間で異なっていた。Tデータでは「主観的能力」がJデータの約 2.5 倍現れ、Jデータでは「考え方」がTデータの約 2 倍現れた。(2) 多用された語は、約半数がT、Jデータ間で共通していなかった。(3)「多用された語」のT、Jデータ間の違いは、「自己 PR の対象」の違いと傾向が一致していた。これらの結果から、多用された語は、データを「自己 PR の対象」に分類する際に、分類を判断する要因になっていたと考える。