Publication: ตัวแบบการจัดการทุนมนุษย์สำหรับมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น:
| dc.contributor.author | บุษกร จันท์เทวนุมาส | |
| dc.contributor.author | กุลธิดา ท้วมสุข | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-16T15:16:13Z | |
| dc.date.available | 2023-12-16T15:16:13Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.date.issuedBE | 2563 | |
| dc.description.abstract | บทคัดย่อ ทุนมนุษย์ ถือเป็นต้นทุนสำคัญที่จะสนับสนุนให้การดำเนินภารกิจของมหาวิทยาลัยราชภัฏ ในฐานะที่เป็นสถาบันอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น ให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ บทความวิจัยนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาตัวแบบการจัดการทุนมนุษย์สำหรับมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น เป็นการวิจัยเชิงปริมาณโดยใช้วิเคราะห์ความสัมพันธ์และองค์ประกอบเชิงยืนยัน (CFA) ด้วยสถิติอ้างอิง ผลการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของตัวแบบการจัดการทุนมนุษย์สำหรับมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น พบว่า ตัวแบบมีความสอดคล้องกลมกลืนอย่างมีนัยสำคัญกับข้อมูลเชิงประจักษ์ ทุกส่วนประกอบพิจารณาได้จากค่าไค-สแควร์ มีค่าเท่ากับ -test = 213.95, df = 159, p = 0.00240 จากนั้นนำไปพัฒนาร่างตัวแบบและใช้แบบประเมินร่างตัวแบบเสนอต่อผู้เชี่ยวชาญรวมจำนวน 21 คน เพื่อพิจารณาหาค่าดัชนีความสอดคล้อง (IOC) ผลการวิจัยได้ตัวแบบการจัดการทุนมนุษย์สำหรับมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นนี้ ประกอบด้วย 5 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ เป้าหมายของมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น จำนวน 4 ข้อ ตัวบ่งชี้ความเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น จำนวน 58 ตัวบ่งชี้ คุณลักษณะของทุนมนุษย์ รวมทั้งสิ้น 78 ข้อ กระบวนการจัดการทุนมนุษย์ 6 กระบวนการ และปัจจัยที่จะสนับสนุนการจัดการทุนมนุษย์สำหรับมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น 21 ปัจจัย | |
| dc.identifier.issn | 2697-4827 | |
| dc.identifier.uri | https://harrt.in.th/handle/123456789/9968 | |
| dc.language.iso | th | |
| dc.rights | Copyright (c) 2020 Information - อินฟอร์เมชั่น | |
| dc.subject | ทุนมนุษย์ | |
| dc.subject | การจัดการทุนมนุษย์ | |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น | |
| dc.subject | Human Capital Management Mode | |
| dc.subject | University For Local Development | |
| dc.subject.isced | 0322 บรรณารักษ์, สารสนเทศ และการศึกษาจดหมายเหตุ | |
| dc.subject.oecd | 5.8 นิเทศศาสตร์และสื่อสารมวลชน | |
| dc.title | ตัวแบบการจัดการทุนมนุษย์สำหรับมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น: | |
| dc.type | บทความวารสาร (Journal Article) | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| harrt.researchArea | บรรณารักษศาสตร์ | |
| harrt.researchGroup | บรรณารักษศาสตร์และสารสนเทศศาสตร์ | |
| harrt.researchTheme.1 | Information Practices | |
| harrt.researchTheme.2 | Education | |
| harrt.researchTheme.3 | Administration | |
| mods.location.url | http://infojournal.kku.ac.th/index.php/information/article/view/461 | |
| oaire.citation.endPage | 39 | |
| oaire.citation.issue | 2 | |
| oaire.citation.startPage | 23 | |
| oaire.citation.title | วารสารอินฟอร์เมชั่น | |
| oaire.citation.volume | 27 | |
| oairecerif.author.affiliation | มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. สาขาวิชาสารสนเทศศาสตร์และบรรณารักษศาสตร์ |